近年来,国家不断推出各种关于基层医师的利好政策,尤其是今年的两会,出现了很多种“好声音”,比如给编制、涨工资、落实补贴等,一起来看下!
给编制
人大代表黄林提议将取得乡村全科执业(助理)医师资格的村医按县聘乡管村用的方式免试纳入乡镇卫生院编制管理,以吸引大中专医学生进入村医队伍,提升基层医疗服务水平。
涨工资
全国政协委员何伟提议要落实乡村医生养老政策;推行乡村医生一体化管理;提高村医收入水平。同时农工党中央也提议了要保障村医合理收入,逐步使基层乡村医生收入接近或达到乡村教师收入。
落实补贴
国家多次下发文件要求保障基层医务人员的福利待遇。早在2019年5月5日发布的《中共中央国务院关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》就曾要求各地采取有力措施关心爱护社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室工作等基层医务人员,特别是要切实落实乡村医生各项补助,确保乡村医生队伍稳定。
2020年6月6日,根据国家卫生健康委发布的《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》统计,2019年底,全国53.3万个行政村共设61.6万个村卫生室。村卫生室人员达144.6万人,其中执业(助理)医师43.5万人、注册护士16.8万人、乡村医生和卫生员84.2万人。与上年比较,村卫生室数量在减少,而村卫生室执业(助理)医师数量在持续增长,相较2018年增长4万人,这说明越来越多的人在考取乡村全科医师资格证,同时也说明村卫生室的整体能力在稳步提升。
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